"Alapadat"
Jogviszony |
Munkaviszony / Társas vállalkozó / Megbízás / Megbízás EKHO-s kifizetéssel / Egysz. fogl. - alkalmi munka / Egysz. fogl. - filmipari statiszta / Egysz. fogl. - idegenforgalmi idénymunka / Egysz. fogl. - mezőgazdasági idénymunka / Ingatlan bérbeadás / Hallgatói jogviszony / Szakmai gyakorlat / Szakképzési munkaszerződés / Tanulószerződés / Választott tisztségviselő / Szerzői jog alapján (felhasználói szerződés) / Diákszövetkezet tagja / Nyugdíjas szövetkezet tagja / Szociális szövetkezeti tag / Társasház / Kölcsönbevett munkavállaló / Máshol fennálló egyéb fogl. / Ösztöndíjas / Tulajdonos választás aszerint, hogy mely jogviszony áll fenn a személlyel. Technikai jogviszony: Természetbeni juttatás (csak xx08A lap), ezt magánszemélyhez nem köthető juttatásoknál, pl. reprezentáció, telefon magáncélú használatának számfejtéséhez lehet használni. |
Jelleg |
Annak jelölésére van lehetőség, hogy a munkaviszony közszolgálati jogviszonynak, közfoglalkoztatottnak, közalkalmazottnak, több munkáltató által létesített munkaviszonynak vagy köznevelési foglalkoztatotti jogviszonynak minősül-e. Ettől a beállítástól függ az alkalmazás minőség kód átadása a '08-as bevallásba. Több munkáltató által létesített munkaviszonynál csak a 'T1041-es bevallásba a jogviszonykód meghatározásához van a kitöltésére szükség. . |
Megjegyzés |
|
Csak szakképzési munkaszerződés esetén megjelenő mező. Itt van lehetőségünk beállítani, hogy a személy biztosítotti jogviszonyának bejelentése melyik kódon történt. A 'T1041-es nyomtatványon az itt beállított jogviszonykóddal kezeli a program a jogviszonyt. A mezőre a 2024.02.28-tól elérhető új 24T1041 nyomtatványban található új 1131-es biztosítási jogviszonykód miatt van szükség. A NAV által közzétett tájékoztató szerint opcionális a 2023.07.01-jét követő szakképzési munkaszerződések esetén a korábbi 1101-es biztosítási jogviszonykódról történő átjelentés az új 1131-es kódra. Kérjük, olvassák el a tájékoztatót és az alapján járjanak el, amennyiben szükségét érzik. |
|
Jogviszony kezdete |
Egyszerűsített foglalkoztatásra (2010.08.01.után) egy jogviszonyt kell felvenni és a Munkavégzés táblázatba kell a különálló időszakokat felvenni, (egy hónapon belül mindenképpen egy jogviszony lehet csak.) Megbízás esetén egy jogviszonyt vegyünk fel, így év végén a programból egyben is tudunk igazolást adni a kifizetett megbízási díjakról. |
A jogviszony vége. Kitöltésekor ellenőrzésre kerül, hogy van-e későbbi dátummal felvett olyan számfejtés, ahol a naptárban nem "V" Munkaviszonya nem áll fenn jelölés található. Amennyiben hóközi kilépő esetében már fel lett rögzítve a hóvégi számfejtés, és csak ez után kerül kitöltésre a jogviszony vége dátum, akkor mentéskor erre vonatkozó figyelmeztető üzenetet kapunk: "Jogviszony vége dátum utáni számfejtett nap! Ellenőrizze a felvett számfejtéseket és ha szükséges, törölje a jogviszony vége dátumnál későbbi napra rögzített számfejtést a helyes számításhoz!" Helytelenül felrögzített számfejtési naptárral nem biztos, hogy megfelelő összegek kerülnek kiszámításra! Kilépés esetén minden esetben először töltsük ki ezt a mezőt, és csak utána fegyük fel az aktuális havi számfejtést. |
|
Várható jogviszony vége |
(I/N) A munkaviszony jogviszony vége várható véget jelent vagy valóban vége szakad. Igaz esetén nem kerül kiszámításra a szabadság és a bejelentés táblázatba nem kerül be új sor. Amint hamisra állítja át a felhasználó az előző műveletek automatikusan lefutnak. |
Határozott idejű |
(I/N) A munkaviszony határozott idejű-e vagy nem. A beállítás alapján kerül a Munkáltatói igazolásra a munkaviszony típusa. Bejelölése esetén a számfejtésben és a bérjegyzék nyomtatásakor az év minden hónapjában a tényleges arányos szabadság(záró dátumon) kerül ráírásra a rendelkezésre álló szabadság mezőben. (Ha nincs bejelölve, akkor csak az utolsó hónapban jeleníti meg a program a tényleges szabadságot.) |
Próbaidő vége |
Megadható a próbaidő vége dátum, Egysz. fogl. esetében nem jelenik meg a mező. |
Jogutódlás dátuma |
Ha a munkaviszony jogutódlással folytatódik, akkor ide (az új cégben) a jogutódlás dátumát kell beírni. Munkajogilag a jogviszony kezdete lesz az érvényes, viszont pl. a NAV-hoz a foglalkoztatás kezdetébe az itt megadott dátum kerül. A jogelőd adószámát és nevét a saját adatban megadott jogelődből veszi a program. Ha kitöltésre került a dátum, akkor a bejelentés táblázatba új sor kerül begenerálásra jogutódlás típussal. |
Itt van lehetőségünk kiválasztani az Előző / Saját jogviszony fülön felrögízett igazolásokhoz szükséges adatokat, ha az M30-as igazoláson, a Kilépő dolgozó adatlapon, a Járulék igazoláson, valamint az Igazolólap álláskeresési járadékhoz nyomtatványokon szerepeltetni szeretnénk. |
|
TB igazolvány átvéve |
Megadható a TB igazolvány átvétel dátuma, Egysz. fogl. esetében nem jelenik meg a mező. |
Szakképzési munkaszerződés |
Csak a személyhez tartozó Szakképzési munkaszerződés jogviszony választható a mezőben. Amennyiben bekapcsolásra kerül a munkaviszonyhoz, a program a szakképzési munkaszerződés folytatásának tekinti a munkaviszonyt. Így a bevallásokban, nyomtatványokon és TB kifizetőhelyek esetében a pénzbeli ellátások számításánál a szakképzési munkaszerződés is figyelembe vételre kerül. Érintett nyomtatványok: '08-as bevallás, Járulékigazolás, Kilépő adatlap, Bejelentő és változás-bejelentő lap, Igazolólap álláskeresési járadékhoz, Igazolás munkaviszony megszűnésekor, Foglalkoztatói igazolás Az összekapcsolás lehetősége az alábbi jogszabálynak való megfelelést biztosítja: 2019. évi LXXX. törvény a szakképzésről 87. § [A szakképzési munkaszerződés megszűnése] (3) * Az (1) bekezdés b) pontja szerinti esetben a felek – a duális képzőhely tekintetében ideértve az ágazati képzőközpontot létrehozó gazdálkodó szervezetet is – megállapodhatnak a szakképzési munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony határozatlan idejű munkaviszonnyá történő alakításáról. Ebben az esetben a munkaviszony a szakképzési munkaszerződés megkötésétől kezdve folyamatosan fennáll. |
Kölcsönbeadó |
Csak Kölcsönbevett munkavállaló jogviszony esetén jelenik meg a mező. Az ügyfél törzsből van lehetőségünk ügyfél kód alapján választani. A bejelentő xxTMUNK bevallás átadásához van szükség a kitöltésére. |
|
Csak Kölcsönbevett munkavállaló jogviszony esetén jelenik meg a mező. Az ügyfél törzsből van lehetőségünk ügyfél név alapján választani. A bejelentő xxTMUNK bevallás átadásához van szükség a kitöltésére. |
"Jogviszony vége"
Szabadság elszámolás |
(I/N) Szabályozható, hogy kilépéskor számfejtsen-e a program automatikusan szabadság megváltást. Ha be van jelölve, akkor a munkaviszony megszűnésekor a program automatikusan kiszámolja a szabadság megváltást. Csak az alábbi jogviszonyok esetén látható a mező: Munkaviszony, Szakképzési munkaszerződés, Nyugdíjas szövetkezet tagja, Diákszövetkezet tagja (ez utóbbi két jogviszony esetében nem történik szabadságmegváltás számítás). |
Jogviszony nem jött létre |
Akkor jelöljük be, ha a jogviszony nem jött létre, de valamiért nem szeretnénk törölni, pl. már bejelentettük. Bejelölése esetén a bejelentés táblába felvesz a program egy sort amelynek típusa törlés, és a program az ÁNYK-nak törlő bejelentést fog átadni. |
Csak szakképzési munkaszerződés esetén látható a mező. Akkor jelöljük be, ha a jogviszony bejelentését a 'T1041-es nyomtatványon törölni szeretnénk. Jelölése esetén a Bejelentés táblázatba bekerül a jogviszony kezdetével egy "Törlés" típusú sor. Ennek a segítségével tehetjük meg a 2024.02.28-tól elérhető új 24T1041 nyomtatványban található új 1131-es biztosítási jogviszonykódra az átjelentést. A NAV által közzétett tájékoztató szerint opcionális a 2023.07.01-jét követő szakképzési munkaszerződések esetén a korábbi 1101-es biztosítási jogviszonykódról történő átjelentés az új 1131-es kódra. Kérjük, olvassák el a tájékoztatót és az alapján járjanak el, amennyiben szükségét érzik. |
|
Felmondás dátum |
Felmondás esetén az átlagkereset számításánál ehhez a dátumhoz viszonyítva keresi meg a program az átlagkereset alapjául szolgáló időszakokat. (A felmentési időre járó átlagkeresetnél és a munkanélküli járadékhoz kiadott igazolásnál számít.) |
Utolsó számfejtés dátuma |
A jogviszony vége után ezen a napon lehet még számfejtést végezni. Valamint jogviszony végét megelőző dátum beírásával, egy korábbi dátumon lehet elszámolni a fennmaradó szabadságokat, ha például felmnetési idő miatt egy a jogviszony végénél korábbi dátumon szeretnénk a dolgozóval elszámolni. Csak a jogviszony végétől eltérő dátum megadásával van jelentősége a mezőnek. |
Végkielégítés hónapjainak száma |
CTRL+a (Értékajánlás) számolja ki a program az értékét. A jogviszony időtartama ha, leglább 3 év akkor 1, leglább 5 év akkor 2, leglább 10 év akkor 3, leglább 15 év akkor 4, leglább 20 év akkor 5, leglább 25 év akkor 6 hónap ajánlódik. |
Megszűnés módja |
A mezőben kiválasztottat nyomtatja a program az "Igazolás álláskeresési járulékhoz" listára, ha azt rá kell nyomtatni. (A "Munkavállalói rendes felmondás", "Munkáltatói rendkívüli felmondás", "Munkavállaló felmondása", "Munkáltató azonnali hatályú felmondása" szövegek kerülnek az igazolásra, a többi nem.) |
"Alkalmassági vizsgálat" táblázat
A táblázat oszlopai: |
|
Dátumtól |
Az alkalmassági vizsgálat érvényesség kezdete. |
Dátumig |
Az alkalmassági vizsgálat érvényességének vége. |
Következő felülvizsgálati időpont |
|
Megjegyzés |
|
A táblázat oszlopai: |
|
Dátum v. Dátumtól |
A rendezettség dátum csökkenő. |
Dátumig |
A mező csak megbízás esetén jelenik meg. Átfedő dátumtartományok nem vehetők fel. |
Munkakörkód |
|
Munkakörnév |
|
FEOR 08 |
A mezőben a munkakörhöz tartozó feor számot mutatja meg a program nem módosíthatóan. |
FEOR 93 |
A mezőben a munkakörhöz tartozó feor számot mutatja meg a program nem módosíthatóan. |
Iratiktatószám |
Lehetőség van "Drag&Drop"-al is iratot felvenni, ilyenkor a Bérszámfejtés paraméterben megadott iratgyűjtőbe vesszük fel az iratot. |
Fizetési osztály |
A mezőben a munkakörhöz tartozó fizetési osztályt mutatja meg a program nem módosíthatóan. |
A pipával azt jelölhetjük, hogy az adott jogviszony biztosítással járó jogviszony-e. Pl. a megbízási jogviszony bejelentésénél és a számfejtésnél használjuk. |
|
|
|
59 alkmin. kód |
A négyzetet akkor kell bejelölni, ha a megbízásos személy esetén 59-es alkalmazás minősége kódot kell átadni a '08-as bevallás '08M-08-as lapjára. Csak megbízás jogviszony esetén látható. |
60 órát meghaladó |
2018-ig a pipával azt jelölhetjük, hogy az adott jogviszony havi 60 órát meghaladónak minősül-e. A KSH listák, az átlagos statisztikai létszám számításnál használták 2018-ig.
|
Jelölésével a KSH negyedéves munkaügyi statisztika - üres álláshelyek számának részletezése részének - számításánál betöltött álláshelynek számít az adott munkakörhöz (FEOR főcsoporthoz) tartozó álláshelyek számát tekintve. |
|
Munkaviszony kivételével, a többi jogviszonynál lehetőség van a KSH negyedéves statisztika adatszolgáltatásban az alapértelmezéstől eltérő sorban szerepeltetni a személyre jogviszonyára vonatkozó létszám, kereset és egyéb munkajövedelem adatokat. Felhívjuk figyelmüket, hogy "Teljes", "Havi 60 órát meghaladó" vagy "Havi 60 órát nem éri el" érték választása esetén a KSH-ban jelentendő munkaóra adatot is szükséges hozzá megadni! Ha nem állítunk be semmilyen értéket, akkor az alapértelmezés jut érvényre: Munkaviszony: a dolgozók a heti munkaidejüktől, azaz a teljes- vagy részmunkaidős foglalkoztatásuktól függően kerülnek az adatszolgáltatás megfelelő soraiba, ezért nincs szükség az ő esetükben eltérő jelölésre. Társas vállalkozó: Egyéb (adatszolgáltatás 1.7 sor) Minden más jogviszony: Állományba nem tartozó (adatszolgáltatás 1.6 sor) |
|
Amennyiben a KSH Létszámba alapértelmezéstől eltérően számít mezőben "Teljes", "Havi 60 órát meghaladó" vagy "Havi 60 órát nem éri el" értéket választottunk, a mezőt kötelező kitölteni. Az adatszolgáltatásban a teljesített munkaórák száma ez alapján kerül kitöltésre. Amennyiben a szerződés rövidebb, mint egy naptári hónap, akkor kérjük, hogy a szerződés időtartamára vonatkozó óraszámot adják meg. Az óra adat a KSH negyedéves munkaügyi statisztikában szerepel a teljesített munkaóráknál. |
|
Megjegyzés |
Megjegyzés, pl. segít kiválasztani a szerződét a számfejtésben. |
"Igazolások egyéb jogviszonyból" táblázat
A táblázatban azokat az egyéb jogviszonyokból (igazolásokból) származó adatokat kell felvenni, amelyek a nálunk lévő számfejtéseket befolyásolják. A táblázat oszlopai: |
|
Jogviszony |
Különböző jogviszonyok közül választhatunk aszerint, hogy mely jogviszonnyal rendelkezik máshol a személy. |
Leírás |
|
Érv. kezdete |
Egyéb jogviszony kezdete. |
Érv. vége |
Egyéb jogviszony vége. |
Heti 36 órás m. v. |
Korábbi években volt jelentősége a mezőnek. Akkor volt szükséges a jelölése, ha a személynek volt máshol legalább 36 órás foglalkoztatása és így nem kellett vonni pénzbeni egészségbiztosítási járulékot az itteni jogviszonyában. |
Tét. EHO / Min.jár.fiz |
Minimum járulékfizetés: Akkor szükséges a jelölése, ha társas vállalkozó jogviszony esetén a személy egy másik társas vállalkozásban fizeti meg a minimumok után a járulékokat. Ebben az esetben célszerű a másik társas vállalkozást az Ügyfél törzsbe berögzíteni és itt az Ügyfél kód vagy Ügyfél név mezőben kiválasztani ahhoz, hogy a '08-as bevallás '08M lap (E) blokkjába átadásra kerüljenek a vállalkozás adatai. A tételes EHO-ra vonatkozóan a korábbi években volt jelentősége: Igen esetén az itt felvett egyéb jogviszonyban történik a Tételes EHO számfejtése. |
Nyugdíjjár. max. |
A mező alapértelmezetten már nem látható, korábbi években a nyugdíjjárulék maximum számításához volt rá szükség. (I/N)Be pipálása esetén, a bér algoritmus azt adja vissza, hogy már megfizette a felső határig, tehát a jogviszonyában már nem kell vonni. A törvény szerint egészen addig vonni kell a nyugdíj járulékot amíg a személy nem igazolja, hogy a tárgyévben már megfizette a járulékot a járulékfizetés felső határáig. A túlvont járulékot csak abban a jogviszonyban lehet visszafizetni, amely jogviszonyban túlvonták. Ha a jogviszonyok egymást követik, akkor a jogviszony megszűnésekor kell a különbözetet visszafizetni és a következő foglalkoztató nem fizetheti vissza az előzőnél keletkezett túlvonást. Ha a jogviszonyok párhuzamosan állnak fenn, akkor a foglalkoztatott az egyik jogviszonyban igazolást kell kérjen, hogy ott milyen jövedelem után vontak tőle nyugdíjjárulékot. Ezt figyelembe véve a másik foglalkoztató (mondjuk most ezt számfejtjük) kiszámítja, hogy mennyi nyugdíjjárulékot kell jelen számfejtésben levonni, vagy mennyivel vontak már többet mint kellett volna. Ezt a sERPa-ban kézzel kell kiszámolni és "Túlvont nyugdíjjárulék visszafizetése" jogcímen felvenni a számfejtésbe. Ezt követően itt be kell pipálni, hogy a nyugdíjjárulékot már megfizette a felső határig. Az általunk kiadott igazolás alapján a másik cégben is abba kell hagyni a nyugdíjjárulék levonását. |
Eg. szolg. jár. fizetés |
|
Százalékos EHO / Szocho max. |
(I/N) Bepipálása esetén, a bér algoritmus azt adja vissza, hogy már megfizette a felső határig, tehát a jogviszonyában már nem kell vonni (pl. osztalék esetén) 2019-től a szociális hozzájárulási adót, korábbi években az EHO-t. 2019.01.01-jét megelőzően, ha egy kifizetésnél azt szeretnénk, hogy ne a teljes összegből vonjon EHO-t, mert pont ezzel a kifizetéssel lépi át az EHO fizetés határát, akkor a határon felüli részt a "Százalékos EHO túlfizetés levonása 14% (negatív)" jogcímmel vonjuk vissza. |
Ügyfél kód |
Ügyfél választás kód vagy név alapján. Ha a jogviszony Társas vállalkozó és a Tét. EHO / Min.jár.fiz mező jelölve van, akkor az itt kiválasztott ügyfél adatai kerülnek a '08-as bevallás '08M lap (E) blokkjába. |
Ügyfél név |
|
A táblázat egyszerűsített foglalkoztatás esetén jelenik meg. A táblázatban szereplő dátum és az alatta lévő (a táblázatban lévő sorhoz tartozó) munkanapok száma mezőkből tölti ki a program az xxT1042E bejelentő nyomtatványt. A munkavégzés táblába rögzített adatok a számfejtést megelőző adatbevitel fülre automatikusan át is kerülnek, így nem kell ismét felrögzíteni az adatokat.Oszlopai: |
|
Dátumtól |
Dátum megadás, amelytől kezdődően a beállított napok érvényesek lesznek. |
Dátumig |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. Dátum megadás, ameddig a beállított napok érvényesek lesznek. |
Ledolgozott órák száma |
Egyszerűsített foglalkoztatás esetében a foglalkoztatás időtartamában ledolgozott órák száma, ez kerül ajánlásra a számfejtés felvételnél. |
Munkanapok száma |
Egyszerűsített foglalkoztatás esetében a bejelentéskor megadott (tervezett) ledolgozandó munkanapok száma. |
Hétfő |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. |
Kedd |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. |
Szerda |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. |
Csütörtök |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. |
Péntek |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. |
Szombat |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. |
Vasárnap |
Alapértelmezés szerint a mező már nem látható. A korábbi években volt rá szükség. |
A személy funkció mentésekor a program a táblába generálja azokat a rekordokat, amelyekről jelen módosítás miatt a hivatal felé bejelentést kell tenni (a xxT1041 nyomtatványon). A Bejelentő és változásbejelentő lap funkció azokból a rekordokból generál bejelentést, amelyekben a Rendben pipa be van jelölve. Az ÁNYK napló lekérdezés funkcióból, ha kitörlésre kerül az átadás, akkor az adott sorból itt is eltűnik az adat (küldés dátum, küldő). A táblázat oszlopai: |
|
Dátum |
Amely nappal az adott változást be kell jelenteni. A rendezettség dátum csökkenő. |
Típus |
Milyen típusú bejelentendő esemény történt kérdésre ad választ a mező. Jogviszony kezdete, Jogviszony vége, Jogviszony kód változás, Munkakör változás, Munkaidő változás, Szünetelés kezdete, Szünetelés vége, Egyéb jogviszony kezdete, Egyéb jogviszony vége, Jogutódlás. |
Rendben |
Ha a pipát kivesszük, akkor az adott sor törlésre kerül. |
|
|
Küldés dátum |
Amely dátumon az ÁNYK-nak át lett adva a bejelentésre kötelezett esemény. |
Küldő |
Az a felhasználó, aki átadta az ÁNYK felé a sorbeli bejelentést. |
Megjegyzés |
Ide írhatjuk be például, hogy a téves bejelentést mikor helyesbítettük. |
Szerződés |
A megbízás és hasonló jogviszonyoknál van jelentősége, mikor a szerződések jelentik a jogviszonyokat, ebből láthatjuk, hogy valójában melyik szerződéshez kapcsolódik a bejelentés. |
"Pótszabadság" táblázat
A program a szabadságok kiszámításánál használja az itt felvett adatokat. Az általános szabályok szerinti szabadságokat önműködően számolja a program az éves adatok fülön, ide csak az általánostól eltérő pótszabadságot vegyük fel. A táblázatba felvett szabadságokat (pótszabadságot) az éves adatok fülön a pótszabadság mezőbe összesíti a program. Akkor érdemes ide adatot felvenni, ha egymást követő több évben is meg kell kapja a személy a pótszabadságot, így nem felejtjük el, a program automatikusan felveszi, amíg a dátumot le nem zárjuk. Leginkább közalkalmazotti jogviszony esetén használjuk az egyéb pótszabadságok kezelésére. A fizetési fokozat miatti pótszabadságot ide nem kell felvenni, azt az éves adatok fülön lévő fizetési fokozat mező alapján számolja a program. A táblázat oszlopai: |
|
Dátumtól
|
A pótszabadság figyelembevételének kezdő dátuma. Az éves adatok fülön a generálás akkor veszi figyelembe az itt felvett adatot, ha az év első napja az itt megadott dátumtartományba esik. |
Dátumig
|
A pótszabadság figyelembevételének befejező dátuma. |
Nap |
A szabadság napjainak száma. |
Típus |
A szabadság típusa, Alapszabadság vagy Pótszabadság lehet. Az alapszabadság típusú mező felülírja a program által ajánlott alapszabadságot, a pótszabadság típusú mező(k) a pótszabadság mezőbe összegződnek (a fizetési fokozat alapján kapott pótszabadsággal együtt). |
Megjegyzés
|
A pótszabadság indokát írjuk be a mezőbe. |
