Gyermekgondozási díj
Fontos: a rendszer a keresőképtelenség megállapításakor egyelőre kizárólag a számfejtett és mentett adatokból dolgozik, azaz - feltételezve, hogy minden ügyfelünk eleget tesz adatszolgáltatási kötelezettségeinek (2003. évi XCII. törvény. - az adózás rendjéről - 31.§), a keresőképtelenség ellátásánál nagy figyelmet szenteljen az esetleges önellenőrzések során.
Jogosultság
Jogosult: - Ha a szülést (GYED kezdetét megelőzően 365 napig biztosított volt (ebbe nem kell beleszámolni a hallgatói jogviszony típusú igazolás időszakát)
- Vagy fel van véve "Hallgatói jogviszony" típusú igazolás
Hallgatói típusu igazolásnál "diplomás" GYED-re nyílik meg a jogosultság. Fontos! A program csak a hallgatói jogviszony végére vonatkozóan végez ellenőrzést, azaz csak azt vizsgálja, hogy a jogviszony megszűnését követő 1 éven belül születik-e a gyermek.
GYED maximum: A gyermekgondozási díj a jövedelem naptári napi átlagának 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka. 2020 -ban 161 000 * 2 = 322 000 * 0,7 =225 400 forint.
Diplomás GYED
2014. január 1-jétől kiegészül a gyermekgondozási díjra jogosultak köre a felsőoktatási intézmény hallgatóival. Ők az úgynevezett. „diplomás gyed”-re lehetnek jogosultak. Diplomás gyed-re az, a 2013. 12.31-ét követően születetett gyermek édesanyja jogosult, akik - többek között – felsőfokú tanulmányai alatt vagy a tanulmányok megszűnését követő 1 éven belül szül. A diplomás gyed-re akkor jogosult a szülő nő, ha az alábbi 1)-6) pontokban felsorolt együttes feltételeknek megfelel:
1.) az Ebtv. alapján gyermekgondozási díjra nem jogosult, (például, mert nem biztosított, vagy biztosított, de a biztosítási jogviszonya alapján nem jogosult a gyermekgondozási díjra, mert a szülést megelőző 2 éven belül nem rendelkezik legalább 365 napi előzetes biztosítási idővel),
2.) a gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben magyar nyelvű nappali képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, azzal, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe. Két aktív félév megállapításához a gyermek születését megelőző két éven belüli aktív félévekben összesen 300 naptári napi hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezni.
3.) A gyermeke a hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik,
4.) a gyermeket saját háztartásában neveli,
5.) magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára, és
6.) a szülés időpontjában rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel.
A "diplomás" gyermekgondozási díjra a fenti jogosultsági feltételeknek megfelelő vér szerinti apa akkor jogosult, ha a szülő nő meghal, vagy a fenti feltételek valamelyikének nem felel meg és "hagyományos" gyermekgondozási díjra nem jogosult.
A vér szerinti apa részére a gyermekgondozási díj a jogosultsági időből igénybe nem vett időszakra jár, de legfeljebb a gyermek 2 éves koráig.
A diplomás gyed a gyermek születésének napjától a gyermek 2 éves koráig jár.
A gyermek születését követő 169. napot megelőzően nem jár gyermekgondozási díj arra az időszakra, amikor bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet - keresőtevékenységet folytat.
Hova lehet benyújtania kérelmet?
— A szülés napján nem biztosított szülő nő és a vér szerinti apa, a kérelmet a lakóhelye szerint illetékes fővárosi illetve megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervhez nyújthatja be.
— Ha a kismama biztosított (dolgozik), akkor a diplomás gyed iránti kérelmét a foglalkoztatójához kell benyújtania.
Abban az esetben, ha a két aktív félév különböző szintű képzéssel történt, az utolsó félévnek megfelelően kell megállapítani az ellátás alapját.
A diplomás gyed fix összege:
Felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes kötelező legkisebb munkabér (2020-ban 161 000 Ft) 70 százaléka (112 700 forint);
Mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum (2020-ban 210 600 Ft) 70 százaléka (147 420 Ft).
A GYED Számítása
A táppénz szabályok szerint kell kiszámítani.
GYED maximum: A gyermekgondozási díj a jövedelem naptári napi átlagának 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka. 2017 -ben 127 500 * 2 = 255 000 * 0,7 =178 500 forint.
Utolsó ellátható nap 2016. 01.01. után kezdődő ellátásoknál
HA a szülést megelőzően volt 365 nap biztosítottsága AKKOR
SzemelyEltartott_ID -> SzemelyEltartott.SzuletesIdo + 2 év + 1nap
HA eltartott = iker AKKOR SzemelyEltartott_ID -> SzemelyEltartott.SzuletesIdo + 3 év + 1nap
Számítási módok:
31 180 naptári napra jutó jövedelem, az 1997. évi LXXXIII. tv.48. § (1) bekezdés 1
32 120 naptári napra jutó tényleges jövedelem, az 1997. évi LXXXIII. tv. 48. § (2) bekezdés 2
33 Tényleges, annak hiányában a szerz. szerinti jöv.az 1997. évi LXXXIII. tv. 48. § (3) bek 3
34 Minimálbér kétszerese, kivétel ha a tényl. vagy szerz. szerinti jöv. a min.bért nem éri el 42/D. § (3) bek. 4
35 Korábbi ellátás ("kedvezményszabály") 42/D. § (5)(6) bek. alapján tekintettel 48. § (5)(8) bek. is. 5
38 Hallgatói GYED (min. bér vagy gar.min.bér) 8
GYED-nél alkalmazandó kedvezményszabály:
Ha a gyermek a korábbi felrögzített keresőképtelenségek alapján a gyermekgondozási díj (GYED), vagy a személy törzsben a tartós távollét táblázatban felrögzített gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) igénybe vétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint az újabb gyermek születése okán számított gyermekgondozási díj naptári napi alapja, akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani, amennyiben az utolsóként megállapított ellátás alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.
Ha az igazolásba felvesz korábbi CSED ellátást amely nagyobb mint a jelenleg kiszámolt alap, akkor az lesz az alap. Vagy a sERPában a korábbi gyermek után megállapított CSED ellátás nagyobb mint a jelenleg kiszámolt alap és a feltételeknek megfelel, akkor az lesz az alap.
1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól (Eb tv.)
42/D. § (5) * Ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozást segítő ellátás igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint a (2) és (3) bekezdés alapján számított gyermekgondozási díj naptári napi alapja, akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani.
