Az ellátásokat jogviszonyonként kell kiszámítani.
Ellátás illeti meg a személyt a nálunk lévő jogviszonyai alapján, valamint a máshol lévő jogviszonya alapján, ha onnan foglalkoztatói igazolást hoz (Igazolás típus = Foglalkoztatói igazolás).
Irányadó időszak:
A fennálló jogviszonynak az előző naptári év első napjától a keresőképtelenséget megelőző napig tartó időtartama, de csak a folyamatos biztosítás számít, tehát ha 30 naptári napnál hosszabb ideig nem biztosított (fizetés nélküli szabadság), akkor csak a szabadság végéig visszamenni.
Számítási időszak:
Az irányadó időszakon belül: az előző év, ha ebben volt 180 napi rendszeres keresete vagy az irányadó időszak végétől visszafelé 180 nap amikor volt keresete. A 180 nap naptári nap, a kieső idők levonásával kapható meg.
2013., 2014-ben:
A rendszeres jövedelmek közül azokat kell figyelembe venni, amelyeket erre az időszakra vonatkozóan fizettek ki. Nem rendszeres jövedelem akkor vehető figyelembe, ha van 180 rendszeres bérrel ellátott nap (217/1997. Kormr. 31.par(5) bek.), ha figyelembe vehető akkor azokat amelyek kifizetése az időszakban volt, mindegy mi a vonatkozási időszak.
Osztószám: A rendszeres jövedelem osztószáma a számítási időszak naptári napjai, csökkentve azokkal a napokkal mikor jövedelemben nem részesült (táppénz, tgyás, gyed, gyes)
A nem rendszeres jövedelmek osztószáma: max. (vonatkozási időszak, rendszeres jövedelem osztószáma)
2015.01.01.-től:
Az időszakra kifizetett eg.bizt. járulékalapot képező jövedelmet kell osztani a naptári napokkal.
Az ellátás alapja
- A vizsgálatban addig kell visszamenni míg a biztosítás folyamatos (nincs 30 napnál hosszabb megszakítás a biztosításban. Ha a biztosítás nem folyamatos, akkor a régebbi biztosítást az alap számításánál nem lehet figyelembe venni.):
-HA van 180 napi jövedelme (az előző év első napjáig).
- HA a többedik keresőképtelenség az évben ÉS az előző keresőképtelenség kezdete >= 2013.07.15.
- Az előző keresőképtelenségkor kiszámított alap.
- HA évben az első keresőképtelenség az évben VAGY az előző keresőképtelenség kezdete < 2013.07.15.
- Ha (ebben a jogviszonyban) az előző naptári évben van legalább 180 naptári napi jövedelme
-> Az előző évi eg. bizt. járulék alapot képező jövedelem alapján kell megállapítani
- Az előző évben nincs 180 napi jövedelme, akkor a keresőképtelenség napját megelőző 180 (naptári) napot kell figyelembe venni (legfeljebb az előző naptári év első napjáig).
> a fenti időszakban elért eg. bizt. járulék alapot képező jövedelem alapján kell megállapítani Ha a 180 nap eleje hó közepére esik, akkor az arra a hónapra járó rendszeres jövedelemnek a naptári napokkal arányos részét kell figyelembe venni.
- HA nincs 180 napi jövedelme (ebben a jogviszonyban) ÉS van 180 nap folyamatos biztosítása (más korábbi jogviszonyokkal együtt).
-> Tényleges, ennek hiányában szerződés szerinti bér
- HA nincs 180 napi jövedelme (ebben a jogviszonyban) ÉS nincs 180 nap folyamatos biztosítása (más korábbi jogviszonyokkal együtt).
-> MIN (minimálbér, tényleges ennek hiányában szerződés szerinti bér)
- HA nincs 180 napi jövedelme, mert korábban (ebben a jogviszonyban) táppénzen, thgyáson, gyeden volt (és ezekkel meglett volna a 180 nap), akkor MAX(jelenleg kiszámolt, előző ellátás alapja)
Az ellátás alapjának napi összegét kell kiszámítani.
A minimálbér napi összege: minimálbér / 30.
A táppénz összege
Felső határa: a keresőképtelenség kezdő napján érvényes "Táppénz legnagyobb napi összege" bér konstans,
HA a folyamatos biztosítás > két év ÉS nem kórházi ápolás AKKOR 60%
EGYÉBKÉNT 50%
