Összefoglalás:
A dolgozó beléptetése során át kell venni az általa hozott dokumentumokat és azok adattartalmát rögzíteni kell. Ki kell nyomtatni a részéről aláírandó nyilatkozatokat. Be kell jelenteni a munkaviszony létrejöttét a hatóságok felé. A hozott adatok és a kialkudott alkalmazási feltételek rögzítése után a hó végi számfejtés automatikusan kiszámolja a szükséges bér és járulék adatokat.
Részletezés:
A munkavállaló beléptetése a céghez nem kis adminisztrációs és szervezési feladat. Az áttekinthetőség kedvéért pontokba szedtük a teendőket, amelyeket a beléptetés során el kell végeznie a felhasználónak a programban.
Alapadat és további adat fülön.
Az előző munkáltató által kiadott dokumentumokat (Kilépő dolgozó adatlap, Igazolvány a TB ellátásokról, ...) átvesszük a dolgozótól és az árvétel tényét rögzíthetjük a További adat fülön az Átvett dokumentumok táblázatban.
A "Kilépő dolgozó adatlap" adatait a Személy funkció Előző /Saját jogviszony fülének Adatlap alfülén rögzítjük. Ez a számfejtésre fog hatást gyakorolni és az év eleji M30-as nyomtatványban is meg fog jelenni.
1. Általános adatok felvétele a Jogviszony\Általános fülön
2. Dolgozó díjazásának és munkaidejének felvétele a Jogviszony\Díjazás fülön
3. Dolgozó nyilatkozatainak és szabadságának a felvétele illetve generálása.
Az igazolások a listák belépéskor mappában található listák között vannak.
Az "Igazolás a biztosított nyilvántartásba vételéről" listát kinyomtatjuk és átadjuk a dolgozónak.
A szintén kinyomtatott nyilatkozatokat (Pl. Nyilatkozat családi adókedvezményhez") pedig aláíratjuk vele és eltesszük az irattárba. Ezek a számfejtésének a beállításához szükségesek.
A munkakezdést megelőző napon be kell jelenteni a dolgozót, ami a "Bejelentő és változásbejelentő lap (xxT1041)"-on. A nyomtatvány adatai automatikusan átadásra kerülnek az ÁNYK számára.