Jogviszonyról általában
A szociális szövetkezetekben a személyes munkavégzés közreműködéseként előírható munkavégzés kizárólag munkaviszonyban, vállalkozási vagy megbízási jogviszonyban volt teljesíthető. A szövetkezetekről szóló 2006.évi X. törvény 2013. május 3-tól lehetőséget biztosít arra, hogy meghatározott estekben önmagában már a társasági jogviszony is elégséges legyen a szövetkezetekben a munkavégzéshez, a szövetkezet közös gazdasági tevékenységében való részvételhez. Az említett időponttól az iskolaszövetkezetnek nem minősülő szociális szövetkezetek esetében a személyes közreműködés sajátos formája lehet a közös termelésben való, tagsági viszonyon alapuló közvetlen közreműködés. A szociális szövetkezetben tehát legkorábban 2013.05.03 -tól lehetséges az úgynevezett tagi munkavégzési jogviszony létesítése. A szociális szövetkezeti tag 10 % nyugdíjbiztosítási járulék fizetésére, a szociális szövetkezeti tag foglalkoztatója pedig az aktuális év Tbj.-ben meghatározott egészségügyi szolgáltatási díj megfizetésére kötelezett. A Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA) az első évben átvállalja ezen közteher 100 % -át, második évben a 75%, harmadik évben az 50%-át, és negyedik évben a 25% -át.
Hogyan rögzítsük és számfejtsük a rendszerben??
A dolgozó személyes adatainak rögzítésekor a Személy / További adatok fülön, a Munkáltatói kedvezményeknél megadható, hogy a szociális szövetkezeti tag tekintetében melyik év kedvezményét szeretnénk érvényesíteni. Erre a legördülő mező segítségével nyílik lehetőség. A listából az alábbi kódokkal adhatjuk meg a kedvezményre vonatkozó adatokat:
SzocSzov100: mely esetben a foglalkoztató mentesül az egészségügyi szolg. járulék megfizetése alól
SzocSzov75: mely esetben a foglalkoztató az egészségügyi szolg. járulék 25%-át fizeti
SzocSzov50. mely esetben a foglalkoztató az egészségügyi szolg. járulék 50 % -át fizeti
SzocSzov25: mely esetében a foglalkoztató az egészségügyi szolg. járulék 25 % -át fizeti
Az ötödik évtől a foglalkoztató az egészségügyi hozzájárulás 100 % -át köteles fizetni. A felületen arra is lehetőség van, hogy már a személyi adatok felvitelekor, előre rögzítsük az évekhez tartozó kedvezményeket, így nem kell havonta ellenőrizni a kedvezményre való jogosultságot.
A jogviszonyok fül jogviszony mezőjéből kiválasztható az ennek megfelelő foglalkozási viszony. Szociális szövetkezeti tag néven.
A számfejtés megkezdése előtt lehetőséget biztosítottunk a jelenlét adatok megadására is.
08 -as bevallása: a számfejtés elkészítése után az évnek megfelelő adó és járulékbevallásra is átkerülnek a szociális szövetkezeti tag számfejtési adatai. Az NFA által átvállalt kedvezmény összege a 08M_09 lapjának 555 sorába kerül át.
