sERPa súgó

Munkáltatói jogkör gyakorlója

Személy kód, név választás.

Kiállítás dátuma

Az igazolás keltének az itt megadott dátum fog beíródni, valamint a dátumfüggő adatok érvényességének vizsgálata ezen a dátumon történik. A kitöltése kötelező.

Egyéb bérelemek

Be lehet jelölni, hogy a tájékoztató tartalmazza -e a díjazásnál rögzített rendszeres bérelemeket.

Táblázatos megjelenítés

Be lehet jelölni, hogy a tájékoztató táblázatosan tartalmazza-e a díjazásnál rögzített rendszeres bérelemeket összeg és egyéb adataikkal. Csak abban az esetben kerül megjelenítésre, ha az Egyéb bérelemek bepipálásra került.

Kollektív szerződés van

Itt lehet jelölni, hogy a munkáltató kollektív szerződés hatálya alá tartozik-e.

Érdekképviselet van

Itt az érdekképviselettel rendelkező szakszervezet tényét lehet jelölni.

Üzemi tanács van

A munkáltató üzemi tanáccsal (központi üzemi tanáccsal, üzemi megbízottal) rendelkezik-e.

Munkaügyi szabályzat

A munkáltató munkaügyi szabályzattal rendelkezik-e.

Képzés megnevezése

Tetszőlegesen kitölthető mező. Amennyiben kitöltésre kerül, akkor "A munkáltató képzési politikája keretében a következő képzéseket biztosítja a Munkavállalónak: ............" résznél kerül megjelenítésre.
Csak abban az esetben látható a listán, ha a képzés időtartama is kitöltésre kerül.

Képzés időtartama

Tetszőlegesen kitölthető mező. Amennyiben kitöltésre kerül, akkor " amely képzésre fordítható időtartam: ............" résznél kerül megjelenítésre.
Csak abban az esetben látható a listán, ha a képzés megnevezése is kitöltésre kerül.

Illetékes hatóság

Tetszőlegesen kitölthető mező. Amennyiben kitöltésre kerül, akkor "A munkáltató a munkavállaló havi bruttó összegben meghatározott munkabére tekintetében az adó- és járulékfizetést a NAV ............ felé teljesíti.".

Személy

Személy kód, név választás.

Jogviszony

Jogviszony választás.

Belépés dátumtól

Meg lehet adni, hogy a rendszer mely időponttól vizsgálja a jogviszony kezdetét,azaz a belépés dátumát.

Belépés dátumig

Meg lehet adni, hogy a rendszer mely időpontig vizsgálja a jogviszony kezdetét,azaz a belépés dátumát.