2012-ig így ajánlotta a program a szabadságot:
Alapszabadság:
- huszonötödik életévétől huszonegy; huszonnyolcadik életévétől huszonkettő; harmincegyedik életévétől huszonhárom; harmincharmadik életévétől huszonnégy; harmincötödik életévétől huszonöt; harminchetedik életévétől huszonhat; harminckilencedik életévétől huszonhét; negyvenegyedik életévétől huszonnyolc; negyvenharmadik életévétől huszonkilenc; negyvenötödik életévétől harminc munkanap
- Ha a munkakörben ki van töltve a fizetési osztály mező, akkor az alapszabadság az A-D osztályokban 20 nap, az E-I osztályokban 21 nap.
- Ha a Személy / Jogviszony / Általános fülön a Szabadság táblázatban van az év első napján érvényes Alapszabadság akkor ezt veszi figyelembe a program.
Pótszabadság:
- Ha az éves adatok fülön a Fizetési fokozat nagyobb mint egy, akkor a fizetési fokozattal megegyező nap pótszabadságot számol a program. Ehhez hozzáadja az év első napján érvényes pótszabadság típusú tételeket a Személy / Jogviszony / Általános fülön a Szabadság táblázatban felvettek közül.
A fentieken kívül az alábbi szabadságokat számolja ki a program:
Fiatal munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár, vak munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár.
