2018. évi változások

 

Kormány 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról

A  teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege

(minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén

a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint,

napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén 733 forint,

b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 31 730 forint,

napibér alkalmazása esetén 6350 forint, órabér alkalmazása esetén 794 forint.

(2) Az  (1)  bekezdésben meghatározottaktól eltérően a  legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú

szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a  teljes munkaidő

teljesítése esetén

a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint,

napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint,

b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 41 500 forint,

napibér alkalmazása esetén 8300 forint, órabér alkalmazása esetén 1038 forint.

 

Munkanap áthelyezések a 2018. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 9/2017. (V. 19.) NGM rendelet alapján

március 10., szombat munkanap

március 16., péntek pihenőnap

április 21., szombat munkanap

április 30., hétfő pihenőnap

október 13., szombat munkanap

október 22., hétfő pihenőnap

november 10., szombat munkanap

november 2., péntek pihenőnap

december 1., szombat munkanap

december 24., hétfő pihenőnap

december 15., szombat munkanap

december 31., hétfő pihenőnap

 

Minimálbér változásával összefüggően 2018.01.01-től változik:

Táppénz összegének napi maximuma: 9 200 forint

GYED havi összegének maximuma: 193 200 forint

Személyi kedvezmény: 6 900 forint

Rehabilitációs hozzájárulás összege: 1 242 000 forint

 

Családi kedvezmény:

A családi kedvezmény – az eltartottak lélekszámától függően – kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként

egy eltartott esetén 2016-tól kezdve változatlanul 66 670 forint

kettő eltartott esetén:

                   - 2016-ban 83 330 forint

                   - 2017-ben 100 000 forint

                   - 2018-ban 116 670 forint

                   - 2019-ben és az azt követő években 133 330 forint

három és minden további eltartott esetén 2016-tól kezdve változatlanul 220 000 forint.

Szociális hozzájárulási adó és EHO 22% -> 19,5%. Szociális hozzájárulási adó kedvezmények

 

Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (EKHO) változása:

2018.01.01-től a kifizetőt terhelő ekho 20 %-ról 19,5 %-ra csökken.

 

Egészségügyi szolgáltatási járulék változása:

2018.01.01-től havi összege 7320 forint, napi összege 244 forint.

 

Ingatlan bérbeadás adózásának változása:

2018.01.01-től megszűnik az ingatlan bérbeadást terhelő 14%-os EHO.

 

Kilépő dolgozó adatlap: Adatlap 2018

17M30

A sERPa menüben módosításra kerültek a listák közül induló aktuális nyomtatványok.

A felhasználó saját menüjébe a Bérszámfejtés modul átmásolása szükséges ahhoz, hogy az aktuális nyomtatványok a helyükről indíthatóak legyenek. Amíg nem kerül átmásolásra a Listák év közben / Nyomtatványok funkcióból lehetséges a nyomtatásuk / ányk-ba átadásuk.

 

18T1041 és 18T1042E

Adóelőleg nyilatkozatok

Nyilatkozat első házasok kedvezményéről

Nyilatkozat családi adókedvezményhez

Nyilatkozat a figyelembe vehető költségekről

Nyilatkozat személyi kedvezmény érvényesítéséről

MÁK - Foglalkoztatói igazolás 3.2

1808-as bevallás