2017. évi változások
Béren kívüli juttatások adóalapja
A béren kívüli juttatások adóalap növelését módosítottuk 19%-ról 18%-ra.
Kormány 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege
(minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén
a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint,
napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén 733 forint,
b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 31 730 forint,
napibér alkalmazása esetén 6350 forint, órabér alkalmazása esetén 794 forint.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú
szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő
teljesítése esetén
a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint,
napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint,
b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 41 500 forint,
napibér alkalmazása esetén 8300 forint, órabér alkalmazása esetén 1038 forint.
GYED maximum változás
Gyűjtőkben a százalékok átírása (szociális hozzájárulási adó és EHO 27% -> 22%. Adóalap növelés: 119% -> 118%. Szociális hozzájárulási adó kedvezmények: 13,5% -> 11%
Belépő adatlap
Kilépő dolgozó adatlap (SZJA)
Bejelentők elkészültek: 17T1041 és 17T1042E
Ny29/Ny30 nyilatkozat elkészült.
Nyilatkozat a figyelembe vehető költségekről elkészült.
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a mentesített keretösszeg visszamenőleges változása:
Mint ismeretes a EFO mentesített keretösszeg számítására vonatkozó jogszabály visszamenőleges, 2017.01.01-ei hatállyal megváltozott.
Alapértelmezésben a 2017.11.29-től felvett számfejtésekben már az új szabályoknak megfelelően kerül kiszámításra.
A frissítés után a korábbi számfejtéseket nem szükséges újra számfejteni. Az Igazolás egyszerűsített foglalkoztatás adatairól listában ezekre vonatkozóan is a program automatikusan fogja az új szabályoknak megfelelő összeget szerepeltetni.
Amennyiben az az igény, hogy a korábbi számfejtések is tartalmazzák az új szabályoknak megfelelő összeget (pl.: bérjegyzéket akarnak kinyomtatni az új mentesített keretösszeggel), akkor a Bérszámfejtés paraméter funkcióban a Konstans fülön a "Mentesített keret összeg százalék" bérkonstans beállításától (Dátum tartomány megadása és Érték: 130%) függően újraszámfejtéssel a már meglévő számfejtésekben is átírásra kerül a mentesített keretösszeg.
2017. évi CLXI. törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról*
1. § Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo tv.) 9. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) A 7. § (2) bekezdésében meghatározott foglalkoztatásból származó bevételből a természetes személynek nem kell jövedelmet megállapítania és bevallást benyújtania, feltéve hogy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele nem haladja meg az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján hatályos a) kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) vagy b) – ha részére alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár – a garantált bérminimum napibérként meghatározott összege 130 százalékának szorzatát (a továbbiakban: mentesített keretösszeg).”
2. § Az Efo tv. a következő 19. §-sal egészül ki: „19. § Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról szóló 2017. évi
CLXI. törvénnyel megállapított 9. § (2) bekezdését a 2017. évben megszerzett jövedelem személyijövedelemadókötelezettségének megállapítása során is alkalmazni kell.”
3. § Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba.
